大连华信荣膺2018人力资源管理杰出奖
日前，2018中国人力资源管理杰出奖颁奖典礼在北京举行，大连华信凭借近年来人力资源管理体系的不断升级完善，组织与团队建设的不断强化发展，为企业战略落地提供有力保障等优异表现，从二千家企业中脱颖而出，荣膺“2018人力资源管理杰出奖”，这也是该活动举办以来，大连华信第五次荣获该殊荣。”。
“人力资源管理杰出奖”由前程无忧主办，是目前中国最权威、最大规模、最受关注的人力资源领域专业评选活动。本届评选以“直面新人类、探索新机遇”为主题，依据人力资源管理对企业战略的贡献，考量企业在吸引人才、发展人才、奖励人才、保留人才最终实现组织商业目标的探索，放眼中国企业界，遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。
近年来，大连华信不断强化和完善企业人力资源管理，通过PCMML3评估，推广HCMS体系，由人力资源管理向人力资本管理升级，更在保障企业发展的同时不断提高员工满意度，促进企业与员工和谐共赢。同时，面对行业人才紧缺、企业间人才竞争加剧、新生代员工管理等课题，不断探索新的管理方式，促进管理创新。
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