近日，由中国具有广泛影响力的人力资源服务管理机构前程无忧主办的“2018人力资源管理杰出奖”评选结果揭晓，银江股份从全国众多企业中脱颖而出，荣获“2018人力资源管理杰出奖”，这表明银江股份人力资源管理整体卓越表现受到业内肯定，迈向了新的台阶。

据悉，“人力资源管理杰出奖”（Top Human Resources Management Awards）是国内最权威、规模最大、最受瞩目的人力资源评选活动之一。今年是“人力资源管理杰出奖”评选连续举办的第6年，该评选活动更关注人力资源管理对企业战略的贡献，考量企业通过人力资源管理实现组织商业目标的探索，遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践，一直以来深受业内瞩目。

作为城市大脑建设运营服务商，银江股份历来重视人力资源管理体系的建设。近年来，结合企业战略发展的需要，公司通过构建科学系统的人力资源管理机制，优化业务流程，提升组织效率；在不断引进外部优秀人才、顶尖人才，升级人才结构的同时，重视内部匠心人才的培训与培养，“育人为本、专业赋能”，为员工搭建了一个共同成长的发展平台；通过推行内部创业合伙制，构建企业与员工“利益共享、风险共担”的长效激励机制，打造温馨和睦的“家”文化，稳步提升公司雇主品牌竞争力。

随着人工智能、大数据、云计算等新技术、新业态的发展，银江股份将迎接全新挑战，公司人力资源管理将继续为企业战略与业务发展提供有力支撑，为“推动城市进步，保障百姓安康”贡献力量。