科技人才是北京建设具有全球影响力科技创新中心的关键资源。为提升北京市软件行业人才支撑保障全国科技创新中心建设的能力，5月4日下午，北京市软件行业人才发展座谈会在中关村软件园召开。市科委、市人力社保局、海淀园管委会的有关负责同志、中关村智酷双创人才公司有关领导，以及联想、新浪、网易、华胜天成、广联达、亚信、浪潮、文思海辉、东软、博彦、软通动力、中海纪元等12家企业代表参加了本次会议。

各企业代表分别介绍了自身面临的问题以及企业内部针对性的解决方案，问题主要集中在人才落户、住房、高端人才股权激励个税等方面，与会代表对问题的根源进行分析，商讨相应对策，其中部分企业已开展了行之有效的工作。如广联达开展积分落户政策解读，对员工针对性的辅导，帮员工解决工作居住证的问题;博彦科技在承德建立子公司，专门承接所有华北地区人力外包的业务，降低人力成本。

北京市人力社保局有关人员介绍，为推动高精尖产业发展，北京市于2017年底出台了《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》。今年3月，市人力社保局制定了《北京市引进人才管理办法(试行)》，建立健全“以才荐才”、市场化评价、科技成果评价的人才引进工作体系，支持优秀创新创业团队引进人才，加大科技创新、科技创新服务、文化创意、高技能等人才引进力度，实现各类优秀人才的广覆盖。